タイムカードは「着替えてから」着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか?

2023年8月9日水曜日

5chまとめ

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1: ちょる ★ ID:choru
着替え時間が労働時間であるにもかかわらず、着替え時間分の給料を支払わないのは違法です。ブラック企業は、労働時間から着替え時間を除外するため、「着替えが終わってからタイムカードを押してください」との指示を出します。

また、たとえ着替え時間を労働時間に含めていたとしても、実際にかかる着替えの時間よりも短く見積もることで、労働時間を短くしようとしてきます。たとえば、実際には10分かかるところを3分などと短く見積もるのです。

ちなみに、制服に着替える必要があっても、「ネクタイを締める」や「帽子を被る」、「エプロンを付ける」といった1分もかからず短い時間で終わる場合、労働時間と見なされない場合もあります。


続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/1a92877dc5e6068064a267f9556d804e4eefffa0?page=1

4: 名無しさん ID:ObDOt
>>1
正論かつ法律上はそうなんだけど、労働者としては賢く立ち回る方が良い。
そんな馬鹿な会社なら争うんじゃなくてサッサと辞める、これが正解。

31: 名無しさん ID:b1Lpg
>>1
こういう奴は少しでも遅刻したら相応のペナルティ与えれば良いだけ。

227: 名無しさん ID:UueRy
>>31
空気読めなくても経営者になれるのか。
もしろ空気を読まない方が適正があるんかな。

335: 名無しさん ID:iTuGq
>>251
それはあるな
良い人には大抵務まらん

55: 名無しさん ID:fuWBq
>>1
そもそも着替えが必要な職場自体ブラック

60: 名無しさん ID:Ytu11
>>1
帰りも着替え終わってから押せば+-0

90: 名無しさん ID:Anp1M
>>1
ブラック企業にタイムカードねぇから

裾上げを従業員にさせたり業務に必要な靴や長靴かわせるのはどーなんすかねぇ

167: 名無しさん ID:75uIL
>>1
労働時間に含まれるだろ
雇用者に拘束される時間=労働時間

223: 名無しさん ID:7jOux
>>1
世間知らず

自分は一円も出資してないのに文句垂れるって馬鹿のすること
従うか嫌なら転職するか2つに1つ
会社と争う奴って無能と自分で宣伝するようなもの

225: 名無しさん ID:WcQ4p
>>223
株持ってる社員なら文句言えるとかいう謎システム

230: 名無しさん ID:7jOux
>>225
筆頭株主じゃなけりゃ変更なんて言わないだろ

244: 名無しさん ID:7jOux
>>237
出資ってそういう意味で言ったんじゃないことを
文脈でわからないってアスペだろ
お前は働けないから心配するな

245: 名無しさん ID:WcQ4p
>>244
一円もと自分で言ってんのに
自分が何言ってるかすら認識できてないのかよ
バカだろ

256: 名無しさん ID:7jOux
>>245
引きこもりだろ
いい年こいて揚げ足取って狂ってる

レス乞食して暇つぶしかよ
ナマポかもな(笑)

273: 名無しさん ID:7jOux
>>268
クッソ笑った

ナマポ婆じゃん
馬鹿婆の発想丸出し

309: 名無しさん ID:WcQ4p
>>302
お前自身が事実確認もできないことを
妄想して笑ってるって
いわゆるアタマのおかしい人の行動だけどな

239: 名無しさん ID:7jOux
>>235
対等のわけないだろアホ

大手は社会的対面があるから合わせているけど
対等なんて言う奴は要らないわな
大手に勤める器量がないから対等なんてアホなこと言うんだろうけど

870: 名無しさん ID:7jOux
>>535
対等のわけないだろ

文句つけたらそこでお終い
金持たせて退散させる
裁判結果もわからないのかよ
外に出ろ

228: 名無しさん ID:ESiKc
>>1
じゃあ辞めろバカ

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